Sobre recesso de Natal ( 26 a 29/12) e Ano Novo (2 a 5/01)

GOVERNO DIVULGA CALENDÁRIO DO RECESSO DE FINAL DE ANO MAS EXIGE COMPENSAÇÃO DAS HORAS.

Chefes de benefícios​ tem redução de 1.480 para 467 na sua Gratificação!

Publicada pelo INSS, na PORTARIAS DE 28 DE JULHO DE 2017 publicou 144 nomeações de chefes de benefícios (entre o Nº 1.271 e Nº 1.415) no intuito de reduzir sua gratificação em 1000 reais.

Pra quem ainda não entendeu o desmonte do INSS, vale repensar a "valorização" do Governo no ato de reduzir uma gratificação baixa, de um função super importante.

Veja no DOU, em uma das folhas: 1, 2, 3, 4 ou 5.

Abaixo, integra da publicação FENASPS:

FENASPS: Indicativo de Greve por Tempo Indeterminado

O RETORNO DO FRANKENSTEIN E OS PLANOS MACABROS PARA OS POBRES MORTAIS!

Este blog recebeu a informação que o Presidente do INSS esteve em São Paulo em 27/07/2017, trazendo a tiracolo representantes da associação que atualmente faz COGESTÃO (ou será gestão mesmo?) dentro do INSS, para uma visita a uma das Agências da capital.

O objetivo seria  conhecer a estrutura do que pretensamente será uma das instalações do velho-novo projeto, que carinhosamente batizamos de "o retorno do Frankenstein" e que eles chamam de APS BI - Agência da Previdência Social- Benefícios por Incapacidade.

No primeiro momento a notícia não nos parecia muito atrativa, até que nos enviaram algumas mensagens atribuídas àquele que vamos aqui intitular de Sr. Victor Adam, ai a situação ficou interessante e GRAVE.

PDV, REDUÇÃO DE JORNADA COM REDUÇÃO DE SALÁRIO,TERCEIRIZAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO, INSS DIGITAL E OS SERVIDORES DO INSS.

Primeiro levaram os negros
Mas não me importei com isso
Eu não era negro

Em seguida levaram alguns operários
Mas não me importei com isso
Eu também não era operário

Depois prenderam os miseráveis
Mas não me importei com isso
Porque eu não sou miserável

Depois agarraram uns desempregados
Mas como tenho meu emprego
Também não me importei

Agora estão me levando
Mas já é tarde.
Como eu não me importei com ninguém
Ninguém se importa comigo. (Bertolt Brecht)

Nós últimos dias já vinhamos ressaltando a necessidade de reflexão, discussão  e construção imediata de uma carreira que não deixasse os servidores à deriva do processo de modernização, nem fragilizado diante de uma conjuntura extremamente agressiva onde predominam  a desregulamentação de direitos trabalhistas. 

Ressaltávamos a  necessidade de se questionar a velocidade de implantação do INSS digital sem um debate aprofundado e sem que os servidores realmente fossem inseridos nesse processo.

Muitos ingenuamente acreditavam que esse processo de ataque feito contra os trabalhadores da iniciativa privada não chegaria até nós, e que o INSS DIGITAL era apenas um plano de modernização do serviço público.

INDICATIVO DE GREVE NO INSS

Nosso colega, Marcelinho Vasques, criou no Facebook (Grupo Servidores do INSS) uma enquete questionando sobre a adesão ou não a greve .

Responda você também.

Clique abaixo: #GrevedoINSS

INSS DIGITAL- PERGUNTAS FREQUENTES SEM RESPOSTA

O blog NósdoINSS no intuito de contribuir com a discussão estará a partir de agora postando uma série de textos e questionamentos sobre o INSS DIGITAL e os seus impactos para a nossa rotina de trabalho e possíveis desdobramentos em nossa carreira.

Mande você também o seu texto ou questionamento.

Texto do Colega Andre Veroneze (Postado no facebook em 20/07/2017):

O Meu INSS tende a diminuir o número de atendimentos espontâneos (orientação, extratos, etc.), assim, alocando maior força de trabalho na análise de processos.

Já o INSS Digital vai possibilitar que as desigualdades regionais entre demandas e força de trabalho sejam equalizadas, aumentando assim a capacidade efetiva de análise de processos.

Esses dois projetos visam aumentar a dedicação dos servidores à área fim do instituto para suprir a falta de mão de obra que tende a se agravar com o elevado número de servidores em condições de se aposentar. É uma corrida contra o tempo.

Vale destacar que, até o presente momento, sequer foram convocados todos os aprovados dentro do número de vagas ofertadas pelo edital do último concurso do INSS, então, não vejo motivos para supor que teremos contratações expressivas no futuro através de novos concursos.

Dentro desse cenário de transição, pois vivemos um momento divisor de águas com o declínio do número de servidores e maior automatização na execução dos serviços, surgem alguns questionamentos que considero pertinentes:

1. Esses projetos são capazes por si sós de solucionar a falta de mão de obra na autarquia?

2. Quanto recairá sobre os ombros dos poucos que ficaram caso esses projetos sejam insuficientes para dar cabo da demanda?

3. E nossa carreira, seremos eternos técnicos trabalhando como analistas? Nenhum estímulo ao aperfeiçoamento profissional? Nenhuma expectativa de crescimento dentro do INSS?

4. Continuaremos a ter parte expressiva de nossa remuneração composta por gratificação proporcional ao desempenho?

5. Jornada de trabalho indefinida e ameaçada por “sobreaviso” e/ou índices?

6. Na etapa final do INSS Digital com a possibilidade de teletrabalho (home office), arcaremos exclusivamente com as despesas para infraestrutura, tecnologia e segurança sem qualquer ajuda pecuniária ou material por parte do instituto?

7. A automatização e a terceirização nos ameaçam?

A princípio, são questionamentos importantes a serem feitos neste momento enquanto ainda somos fundamentais para o bom funcionamento da autarquia e para o reconhecimento de direitos previdenciários, enquanto ainda podemos brigar por nossa valorização, pois caminhamos para a automatização onde seremos cada vez menos necessários e impotentes diante das decisões governamentais sobre nossos cargos e carreiras.

 Andre Veroneze

20/07/2017

Troca da Diretoria da DataPrev

Toda diretoria foi trocada, veja no DOU.

QUAL SERÁ O FUTURO DO SERVIDOR(A) DO INSS NO INSS DIGITAL?

É extremamente urgente que  nós servidores(as) façamos o debate sobre o INSS digital de forma aprofundada e não meramente superficial.

Para isso creio que é preciso primeiro partir das “obviedades”, a seguir :

-É óbvio que ninguém com o mínimo de bom senso é contrário a aplicação de soluções tecnológicas que visem a simplificar processos, agilizar, desburocratizar e otimizar os procedimentos de atendimento, de forma a melhorar a qualidade para o segurado e o processo de trabalho para os servidores.

INSS DIGITAL:UM DEBATE NECESSÁRIO!

[...] não é apenas a inserção de novas de novas tecnologias, mas também a importância exagerada no sentido de usar, no maior tempo possível, a força intelectual e física dos indivíduos para a produtividade no novo capitalismo.

Richard Sennet

 

Plenária Nacional da Fenasps aprova Greve Geral a partir de 16 de agosto

Mais de 140 militantes, representando 13 estados, em Plenária Nacional da FENASPS realizada neste domingo, 16 de julho, aprovaram por unanimidade o indicativo de GREVE POR TEMPO INDETERMINADO A PARTIR DE 16 DE AGOSTO PARA OS TRABALHADORES DO SEGURO E SEGURIDADE SOCIAL e ANVISA.

Fenasps: INSS atende pleito da Fenasps e deixa sobrestado o comando do código de greve

Confira abaixo reprodução do ofício encaminhado pelo INSS nesta sexta-feira, 14 de julho. Uma audiência no instituto será confirmada na próxima semana para tratar desta pauta.

 Em ofício, INSS atente solicitação feita pela Fenasps (clique na imagem para ampliar)

Nota da Fenasps sobre o incidente entre o Sindsprev/SC e a ANMP

Por meio de nota, a Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) informou que se surpreendeu com as acusações da Associação Nacional dos Medico Peritos do INSS (ANMP) e negou que o diretor do SINDPREVS/SC tenha feito apologia ao ódio a profissionais da área médica pericia

Veja a nota:

ENTIDADES REALIZAM REUNIÃO NA SUPERINTENDÊNCIA SUL DO INSS - (Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná)

    Imagem/foto; CRESS/SC

No dia 11 de julho de 2017 reuniram-se na sede da superintendência regional sul – SRIII os membros:

FENASPS – Federação Nacional dos sindicatos de trabalhadores da saúde, trabalho, previdência e assistência Social:  Moacir Lopes e Carmem Fosch; 

SINDPREVS Paraná: Lucilene da Silva e Marcelo Franzon;

SINDPREVS Santa Catarina: Luciano Wolffenbuttel Veras, Caren Delfino Pivetta Lapoli, e João Paulo Silvestre;

SINDPREVS Rio Grande do Sul: Leisa Oliveira e Kelcia Damasia Cordeiro Neto;

Conselho Regional de Serviço Social Paraná: Joziane Cirilo e Viviane Peres (Comissão Nacional de Assistentes Sociais da FENASPS);

Conselho Regional de Serviço Social Santa Catarina: Fabiana Luiza Negri; 

Grupo de trabalho em planejamento de Serviço Social da SR III: Maria Lucia Bueno

Comissão Nacional da Reabilitação da FENASPS: Priscilla Wollf;

Assessora do SINDPREV SC em matéria de saúde do Trabalhador: Elisa Ferreira; 

Superintendência III: Kathia Moreira Braga (Superintendente), Pamela Conceição Figueiredo de Souza (Representante Técnica da Diretoria de Saúde do Trabalhador – SR III), Stela Pawlick (chefe de gabinete) e representando o setor de atendimento Edineia Padovani e Mariane.

Cenário político e o INSS. Troca no comando da DIRAT, PFE e Auditoria

FENASPS cobra do INSS resposta a pauta de reivindicações e audiência para tratar dos problemas que estão ocorrendo no INSS digital

Principais tarefas e construir a GREVE POR TEMPO INDETERMINADO.

CLIQUE AQUI e confira na íntegra Ofício protocolado na Presidência do INSS.

Plenária Nacional FENASPS

Correio Braziliense: Sem dinheiro, INSS pode suspender atendimento em metade dos postos

A situação dos cofres públicos é dramática. Sem condições de cumprir a meta fiscal deste ano, de deficit de até R$ 139 bilhões, o Tesouro Nacional está suspendendo uma série de pagamentos e cortando o que pode de despesas. A tesoura, inclusive, avançou sobre o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que pode suspender o atendimento em até metade de suas agências espalhadas pelo país.

Lista dos nomeados hoje, 06/07/17 no INSS

Saiu no DOU, veja aqui.

Servidores conquistam regulamentação da negociação coletiva

Após período de vistas, intenso debate e votação contrária ao adiamento da decisão, os deputados chegaram ao consenso e aprovaram a pauta relatada pela deputada Alice Portugal (PCdoB/BA): o Projeto de Lei que regulamenta a negociação coletiva dos servidores públicos nas autarquias e nas fundações públicas dos poderes da União, dos Estados e do Distrito Federal (PL 3831/2015, de autoria do senador Antonio Anastasia). A decisão foi tomada hoje (5) na reunião extraordinária da Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público (CTASP).

Comissão Nacional de Assistentes Sociais da Fenasps (CNASF/FENASPS) participa de reunião com o Conselho Federal de Serviço Social, Conselho Federal de Psicologia e FENASPS.

CNASF/FENASPS: Ana Ângela Brasil (GO) Valéria Lopes de Sá (DF)-Assistentes Sociais
Comissão Nacional de Trabalhadores (as) da Reabilitação Profissional/FENASPS: Patrícia Rodrigues (SP) – Terapeuta Ocupacional.
Conselho Federal de Serviço Social: Ana Cristina Abreu- assessora, Solange Moreira- coordenadora da Comissão de Orientação e Fiscalização, Zenite da Graça Freitas -Assessora Especial, Mariana Furtado-conselheira, Lylia Rojas-conselheira, Érika Lula de Medeiros – assessoria jurídica
FENASPS: Silene Leiro dos Santos
Conselho Federal de Psicologia: Daniel Arruda Martins

A reunião foi realizada em 22/06/2017 iniciada às 10h30 e finalizada as 13h, cuja pauta foi a Portaria n. 09/DIRSAT/INSS de 23/02/2017 e as medidas jurídicas cabíveis às publicações do Blog PeritoMed.

CLIQUE AQUI e confira na íntegra o Relatório da Reunião.

FONTE: FENASPS

Fenasps: Após ação do MPF, INSS terá que agendar perícias em até 45 dias

Decisão judicial determina realização de perícias em até 45 dias; peritos e servidores do INSS terão que registrar presença em ponto eletrônico

O Ministério Público Federal em Alagoas (MPF/AL) obteve decisão favorável em ação civil pública (ACP) para a redução do tempo de espera em perícias médicas realizadas pelo Instituto Nacional do Seguro Social em Alagoas (INSS/AL). Os agendamentos das perícias deverão ser realizados em até 45 dias a contar da data do requerimento do benefício ou a partir da data do agendamento para aferição da incapacidade. Além disso, os médicos peritos e servidores do INSS estarão obrigados a registrar frequência em ponto biométrico.

Latuff: Não entende a Justiça no Brasil? Eu desenho então...

FENAPS: Trabalhadores do Seguro e Seguridade Social construindo a Greve por tempo indeterminado

Quadro Nacional - Dia Nacionais e Luta / Greve Geral

30 de junho de 2017

CLIQUE AQUI e confira o quadro nacional de paralisação.
Fonte: FENASPS