Dando continuidade à primeira reunião do GT sobre GDASS, realizada em 18 de agosto, os representantes do INSS começaram expondo que a primeira fórmula apresentada para construção do índice de aferição da gratificação de desempenho institucional foi descartada em face a inúmeras críticas verificadas e apontadas pelos servidores por meio de diversos meios.
Tão logo
iniciada reunião, a Fenasps se posicionou contrária ao ritmo acelerado
imposto pelo INSS, pela cobrança da CGU, para conclusão imediata em tema
importante que interfere diretamente na remuneração e vida dos
servidores.
O
relatório a que tivemos acesso foi realizado desconsiderando o acordo de
greve em relação à parcela fixa da GDASS em 70%, e a variável 30%, bem
como o Decreto em que se basearam foi derrogado pela Lei 13.324, de 2016.
Reiteramos o problema de falta de servidores, de sistemas ineficientes,
e da crescente demanda frente à oferta de trabalho. Solicitamos a
suspensão do próximo ciclo de avaliação.
Questionamos se antes de impor um índice como instrumento de gestão no qualhá
cobrança de índices inexequíveis, o INSS elaborou algum estudo de
quanto servidores seriam necessários para atingimento das metas
propostas. Como resposta, os representantes do INSS se limitaram a dizer
que não tinham este parâmetro, mas que têm que cumprir as determinações
dos órgãos de controle.
CONFIRA AQUI as duas propostas apresentadas pelo INSS para o método de aferição do índice IMA/GDASS.
Fonte: FENASPS
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Abaixo imagem da nossa ACS
